Thursday April 20, 2017
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大学生要求的薪水太高,吓坏雇主而没有获得聘请。-马新社-大学生要求的薪水太高,吓坏雇主而没有获得聘请。-马新社-(吉隆坡20日讯)著名求职网Jobstreet调查显示,高达30%大学毕业生在求职第一份工作时,就要求高达6500令吉的薪水,另外60%受访者则表示会要求3500令吉起薪。

Jobstreet区域公关主任西蒙思向马新社指出,有68%受访的雇主表示,那些刚踏入社会的毕业生,的确要求过高的薪水。

“有5大原因导致大学毕业生不获得聘请,那就是要求不切实际的薪水、英文能力差、国语挑选工作与公司、缺乏沟通能力以及性格、态度不好。”

他认为,大学毕业生会要求那么高的薪水,可能是因为他们在大学求学时,获得父母的财力支援,让他们过着很好的生活,所以他们就要求高薪来维持这样的生活。

“当他们毕业后,没有了父母的经济帮助,因此就面对无法维持现有生活方式的情况。”

他举例,很多大学生在还未踏入社会工作前,就拥有自己的车子。

“当然,生活负担越来越高,也是他们要求高薪的原因,所以业者必须探讨大学毕业生认为薪水不足的问题。”

根据Jostreet的调查,在不同领域,雇主愿意给大学毕业生的入职薪水是从1800令吉至3000令吉之间,显然与现今大学生对薪水的要求,有很大的鸿沟。

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